$%
€%
£%
%
%
%
“İmzanıza sahip çıkın, sözünüzün arkasında durun”
* Seyyanen zam haklarını istediklerini dile getiren kadrolu işçiler adına basın açıklamasını yapan Salim Şen, “Siz değil misiniz imza töreninde ‘memur personele ne kadar zam gelir ise sizler de alacaksınız. İster 2, ister 3 kez zam gelsin sizde bu zamları alacaksınız’ diyen. Bir grup çalışanınıza 11-12 bin TL zam verip diğer çalışanlarınıza 2 bin 500, 3 bin TL zammı nasıl reva görürsünüz?” dedi.
Keşan Belediyesi’ndeki DİSK/Genel İş Sendikası’na bağlı kadrolu işçilerin katılımıyla, dün düzenlenen basın açıklamasında, toplu sözleşmede yazmasına rağmen memura verilen seyyanen zammın kendilerine verilmeyecek olmasına tepki gösterilirken, DİSK/Genel İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Salim Şen, işçilerin bugün öğlene kadar iş bırakacağını söyledi.
Saat 13.00 sıralarında, Keşan Belediyesi hizmet binası önünde başlayan basın açıklamasına; DİSK/Genel İş Sendikası Trakya Şube Başkanı Salim Şen, DİSK/Genel İş Sendikası İşyeri Temsilcisi Kamil Tunca ile Keşan Belediyesi’ndeki DİSK/Genel İş Sendikası’na bağlı kadrolu işçiler katıldı. İşçiler adına basın açıklaması yapan Şen, kadrolu işçilerin seyyanen zam haklarını istediğini dile getirerek, “Bizler Keşan Belediyesi’nin kadrolu işçileriyiz. Yıllarca Keşan halkına hizmet eden bu uğurda gecesini gündüzüne katan, kışın yağmurunda, çamurunda yazın sıcağında alın teri döken emekçileriz. Aynı zamanda DİSK/Genel-İş Sendikası’nın da uzun yıllardır üyesiyiz. Ülkemizde son yıllarda yaşanan enflasyon ve hayat pahalılığı bizleri derinden sarsmış, ücretlerimizi hızla eritmiştir. Aldığımız ücretlerimizin alım gücü hızla erimiş, yaptığımız toplu sözleşmeler yetersiz kalmıştır. Ülkemizde bunlar yaşanırken 2023 yılı Mart ayında sendikamız ile Keşan Belediyesi arasında toplu-iş sözleşesi imzalandı. Yaklaşık beş ay boyunca belediye işvereni ile söz konusu toplu-iş sözleşmesinin imzalanası için zorlu bir mücadele verdik. Geçtiğimiz yıl yaşanan tüm bu kayıplarımızı telafi edecek bir toplu sözleşme yapabilmek adına yoğun bir çaba sarf ettik. Ancak TÜİK’e göre bile geçtiğimiz yıl % 80’leri bulan enflasyon ortamında Belediye Başkanı Mustafa Helvacıoğlu bizlere % 42’lik bir artışı reva görmüştü. Bizler de bu enflasyonist ortamın olumsuz etkilerini azaltmak adına söz konusu % 42’lik zammın yanı sıra toplu sözleşmede ikinci 6 ay zammı talep ettik ve memur personele gelecek zamların bizlere de uygulanmasını içerecek şekilde bir toplu sözleşme imzaladık. Ancak bugün geldiğimiz noktada Sayın Başkan toplu sözleşmede açıkça yazılmış olmasına rağmen memur personele gelen ve seyyanen zam diye nitelendirilen 8 bin 77 TL’lik zammın bizleri kapsamadığını iddia ederek kadrolu işçi arkadaşlarımıza sadece % 17,55’lik zammı vereceklerini söylemektedir.” dedi.
“Sayın Başkan toplu sözleşme masasında ve imza töreninde bizlere açıkça taahhüt ettiğiniz gibi söz konusu seyyanen zammı kadrolu işçilere derhal uygulayın”
Söz konusu “seyyanen” olarak ifade edilen zammın, işçilerin hakkı olduğunu vurgulayan Salim Şen, “Anamızın ak sütü gibi helaldir ve bu zammı biz işçilere de uygulamak zorundasınız. Sayın Başkan toplu sözleşme masasında ve imza töreninde bizlere açıkça taahhüt ettiğiniz gibi söz konusu seyyanen zammı kadrolu işçilere derhal uygulayın. Siz değil misiniz imza töreninde ‘memur personele ne kadar zam gelir ise sizler de alacaksınız. İster iki, ister üç kez zam gelsin sizde bu zamları alacaksınız’ diyen. Peki şimdi bu zam sizi kapsamıyor alamazsınız demek neyin nesidir? Bir grup çalışanınıza 11-12 bin TL zam verip diğer çalışanlarınıza 2 bin 500, 3 bin TL zammı nasıl reva görürsünüz? Buradan Sayın Helvacıoğlu’na sesleniyoruz, imzanıza sahip çıkın, sözünüzün arkasında durun.” diye konuştu.
“Üyelerimizin ayda 30-40-50 saatlere varan fazla mesailerini ödemeyerek başka bir haksızlığa ve hukuksuzluğa imza atmıştır”
Mustafa Helvacıoğlu ile geçtiğimiz Cuma günü yaptıkları görüşmede, Helvacıoğlu‘nun “İsterseniz mahkemeye gidin” dediğini iddia eden Şen, şunları söyledi; “Belediye Başkanı Mustafa Helvacıoğlu ile Cuma günü gerçekleştirdiğimiz görüşmede Sayın Başkanın bize ‘isterseniz mahkemeye gidin’ şeklinde ifadeler kullanmış olması bizleri bir kez daha yaralamıştır. Aslında Sayın Başkanın bu tür davranışları ilk de değildir. Yılbaşında ‘ayda 22,5 saat fazla mesai ödeyeceğim, daha başka da mesai ödemeyeceğim’ diyerek kestirip atmış, üyelerimizin ayda 30-40-50 saatlere varan fazla mesailerini ödemeyerek başka bir haksızlığa ve hukuksuzluğa imza atmıştır. Bu konuya ilişkin olarak da yaptığımız tüm uyarılara rağmen eksik ödenen bu mesailerin kalan kısmı halen ödenmemiştir. Sayın Başkan seçildiğinden bu yana kadrolu işçileri bu kurumda fazlalık, belediye bütçesine bir yük gibi görmektedir. Bugünkü bu tavrı da bu anlayışın bir ürünüdür. Biz bu tavrı ve bu anlayışı reddediyor ve şiddetle kınıyoruz. Keşan Belediyesi’nde çalışan kadrolusu, şirket işçisi, memuru, sözleşmelisi tüm çalışanları ile hepsi kıymetli çalışanlardır ve Keşan halkına tüm gücü ile hizmet etmektedirler. Onun için buradan açıkça ifade edelim ki memuru, kadrolu işçisi, şirket işçisi hepsi birdir ve beraberdir. Bizler DİSK/Genel-İş Sendikası üyesi işçileriz. Bize yapılan bu haksızlığa boyun eğecek, sessiz kalacak değiliz. Elbette ki yargı yolu ile gerekli adımları da atacağız. Ancak bu hukuksuzluğa imza atan Belediye Başkanı Mustafa Helvacıoğlu’nu uyarmak, hakkımız olan seyyanen zammın bizlere de uygulamasını sağlamak için 9 Ağustos Çarşamba günü kadrolu işçiler olarak sabahtan öğleye kadar olmak üzere yarım gün süre ile iş bırakacak ve hizmet üretmeyeceğiz. Sayın Başkan bizlerin bu sesini duymaz, feryadımıza kulak vermez ve hukuksuzluğa devam ederse bizler de örgütlü gücümüzle kendisine gerekli uyarıları yapmaktan geri durmayacağız. İsteğimiz şudur ki Sayın Başkan bizleri sokağa itmeden, mahkeme kapılarına düşürmeden, çalışma barışını bozmadan bu yanlıştan bir an önce dönsün ve hakkımız olan seyyanen zammı bizlere de uygulasın. Aksi durumda sendikamız ile birlikte tüm üyelerimiz ve tüm örgütlü gücümüzle hakkımızı arayacağımız buradan ilan ediyoruz.”
Haber / FOTO: İlker GÜREL
İlk ayçiçeği ürünü salon satışında kuraklık ve toprak altı depolamaya dikkat çekildi
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.